Expert(E) Dispositif de Notation H/F - 190000KF





Référence: 190000KF
Date de début: Immédiat
Métier: Risques
Localisation: La Défense - France
Type de contrat: C.D.I


Environnement

Au sein de la direction des Risques, vous intégrez le département en charge de l'analyse et du support au pilotage de l'ensemble des risques du Groupe (ERA) : supervision et pilotage du système de notation du risque de crédit,  mesure du capital du Groupe et des provisions, analyse du profil de risque du Groupe, y compris sous stress et en vision prospective.

A cette fin, ce service a pour mission de gérer le dispositif de modèles internes du Groupe en conformité avec les réglementations en vigueur, de développer et de maintenir les méthodologies sous jacentes, ainsi que de produire les calibrages et les indicateurs nécessaires à la mesure et au pilotage transversal des risques.

Ce service exerce ses missions en support et en interaction fonctionnelle avec les équipes en charge du dispositif  de notation et de l'analyse des portefeuilles au sein des piliers du département.

Vous rejoignez l'équipe Model Monitoring & Steering en charge d'assurer et de coordonner la gestion du dispositif de modèles internes de crédit.

L'objectif est ici d'améliorer l'efficacité et l'insertion opérationnelles des dispositifs de modélisation des risques pour le Groupe Société Générale, rendus encore plus nécessaires par la mise en place d'IFRS9 et les enjeux de gestion du risque de modèle (‘Model Risk Management')

Mission

Vos missions sont les suivantes :
  • Contribuer au pilotage du dispositif de notation des clients et transactions:
    • Identification et communication large sur les enjeux bancaires et réglementaires relatifs aux modèles d'évaluation des risques de crédit (environnements bâlois, IFRS9, outils d'octroi...)
    • Relations avec les utilisateurs de ces modèles (équipes commerciales et risques), notamment pour réfléchir à la rationalisation de l'architecture des modèles internes
    • Accompagnement des équipes développant des modèles 
    • Diffusion de normes méthodologiques 
    • Réponses aux sollicitations ponctuelles des régulateurs (BCE, EBA...) autour de ces modèles, contribution aux projets réglementaires Groupe correspondants.
  • Contribuer à la gouvernance du dispositif. Pour cela :
    • Préparer et participer les comités qui valident ces modèles 
    • Proposer et exploiter les indicateurs de pilotage de bonne performance des modèles;
    • Diagnostiquer les points d'amélioration, proposer et veiller au bon déroulement des plans d'actions (projets internes, ou en réponse aux constats des équipes d'audit interne ou des superviseurs)
    • Contribuer à une meilleure intégration des modèles de risques dans les processus opérationnels (tarification ajustée au risque, stress testing...)
    • Contribuer à la mesure et à l'encadrement du risque engendré par ces modèles (s'assurer de leur bon développement / de leur bonne implémentation et utilisation) en relation notamment avec les équipes systèmes d'information
    • Assurer une bonne cohérence entre l'environnement prudentiel et les nouvelles exigences comptables (normes IFRS 9 nécessitant le développement de nouveaux modèles d'estimation du risque de crédit)
Profil
  • De formation Bac+4/5 type école de commerce, école d'ingénieur ou universitaire, vous possédez une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le développement, l'utilisation, ou la validation de modèles de risques. 
  • Cette expérience est idéalement enrichie d'une maîtrise de la réglementation Bâle 2 / 3, d'une pratique opérationnelle de la gestion des risques, acquise par des responsabilités exercées au sein d'une institution financière, sur les marchés de particuliers et/ou d'entreprises.
  • La maîtrise de la communication orale et écrite en anglais est indispensable.
Évolution

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en termes d'acquisition d'expertises nouvelles que de perspectives d'évolution au sein d'un groupe qui déploie ses activités à l'échelle internationale.
Poste basé à La Défense – CDI
A pourvoir dès que possible.