Voir les 8 annonces d'emploi de SOCIETE-GENERALE


Expert Dispositif de Notation - H/F





RÉFÉRENCE : MF-17000QX4
MÉTIER : Risques
ENTITÉ : Other Entities
LOCALISATION : La Défense
TYPE DE CONTRAT : C.D.I

Environnement

Au sein de la direction des Risques, vous intégrez le département en charge de l'analyse et du support au pilotage de l'ensemble des risques du Groupe (ERA) : supervision et pilotage du système de notation du risque de crédit, mesure du capital du Groupe et des provisions, analyse du profil de risque du Groupe y compris sous stress et en vision prospective.

A cette fin, ce service a pour mission de gérer le dispositif de modèles internes du Groupe en conformité avec les réglementations en vigueur, de développer et de maintenir les méthodologies sous jacentes, de produire les calibrages et les indicateurs nécessaires à la mesure et au pilotage transversal des risques.
Ce service exerce ses missions en support et en interaction fonctionnelle avec les équipes en charge du dispositif de notation et de l'analyse des portefeuilles au sein des piliers du département.
  • Vous rejoignez au sein du service l'équipe Model Monitoring & Steering en charge d'assurer et coordonner la gestion du dispositif de modèles internes de crédit.
  • L'objectif est ici d'améliorer l'efficacité et l'insertion opérationnelles des dispositifs de modélisation des risques pour le Groupe Société Générale, rendus encore plus nécessaires par la mise en place d'IFRS9 et enjeux de gestion du risque de modèle (‘Model Risk Management')
Mission

Vos missions sont les suivantes :

Contribuer au pilotage du dispositif de notation des clients et transactions:
  • Identification et communication large sur les enjeux bancaires et réglementaires relatifs aux modèles d'évaluation des risques de crédit (environnements bâlois, IFRS9, outils d'octroi...)
  • Relations avec les utilisateurs de ces modèles (équipes commerciales et risques), notamment pour réfléchir à la rationalisation de l'architecture des modèles internes
  • Accompagnement des équipes développant des modèles
  • Diffusion de normes méthodologiques
  • Réponses aux sollicitations ponctuelles des régulateurs (BCE, EBA...) autour de ces modèles, contribution aux projets réglementaires Groupe correspondants,
Contribuer à la gouvernance du dispositif. Pour cela :
  • Préparer et participer les comités qui valident ces modèles
  • Proposer, exploiter les indicateurs de pilotage de bonne performance des modèles.
  • Diagnostiquer les points d'amélioration, proposer et veiller au bon déroulement des plans d'actions (projets internes, ou en réponse aux constats des équipes d'audit interne ou des superviseurs)
  • Contribuer à une meilleure intégration des modèles de risques dans les processus opérationnels (tarification ajustée au risque, stress testing...)
  • Contribuer à la mesure et à l'encadrement du risque engendré par ces modèles (s'assurer de leur bon développement / bonnes implémentation et utilisation) en relation notamment avec les équipes systèmes d'information
  • Assurer une bonne cohérence entre l'environnement prudentiel, et les nouvelles exigences comptables (normes IFRS 9 nécessitant le développement de nouveaux modèles d'estimation du risque de crédit)
Profil
  • De formation Bac+4/5 type école de commerce, école d'ingénieur ou universitaire, vous possédez une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le développement, l'utilisation, ou la validation de modèles de risques.
  • Cette expérience est idéalement enrichie d'une maîtrise de la réglementation Bâle 2 / 3, d'une pratique opérationnelle de la gestion des risques, acquise par des responsabilités exercées au sein d'une institution financière, sur les marchés de particuliers et/ou d'entreprises.
  • La maîtrise de la communication orale et écrite en anglais est indispensable.
Évolution

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en termes d'acquisition d'expertises nouvelles que de perspectives d'évolution au sein d'un groupe qui déploie ses activités à l'échelle internationale.
Poste basé à La Défense – CDI
A pourvoir dès que possible.

Société Générale a reçu pour la 4ème année consécutive, la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.

Postuler

Pour postuler, envoyer votre candidature par email à sgexpert@mathsfi.com en ajoutant impérativement la référence : MF-17000QX4

Répondre à cette annonce par email.
Merci de faire parvenir votre cv et de ne pas modifier les mentions concernant la provenance de l'annonce.